営業職といえば、「足で稼ぐもの」という印象が強いものです。商品にしても、サービスにしても、「売る」ことを第一に考えなければなりません。求人情報も決してなくなることはない、そうした業界でもあります。転職するならば手に職より、言葉巧みに相手を納得させられるコミュニケーション能力を習得しておきましょう。求人情報には営業の募集とは掲載されていても、詳細な情報は面談(面接)で、というケースもあります。全く違う業界からの転職であれば、優良企業であるのか判断するためには、条件付き雇用形態でないところを確認しましょう。以前は、ブラックとよばれた歩合制での給与という営業職もあったようです。今でも、求人情報には出来次第というニュアンスで営業マンを募集している企業があります。自社製品を売り出すためには、営業マンがその製品を買ってくれる企業などに売り込みに行くこともあります。電話で1社ごとアポイントを取ることもあるでしょうが、基本は外回り業務です。そのため、求人先の製品に誇りや自信を持っていなければならず、さらに製品についての知識もしっかり頭にインプットさせなければ顧客満足度には結び付かず、結果(実績)にはならないシビアな業界でもあります。営業職では、売買、業務提携など、ビジネス活動に必要となる契約が付いてきます。文書ではなく、当事者間の合意があれば成立するのも契約が取れた時の優越感や快感になるようです。求人全般、人前で話す力も必須、対象者に合わせたプレゼンもあります。個人営業ともいえるほど、外回りでは頭を下げてお願いに回るのも仕事、特に転職を考えるのであれば、その品、サービスを好きでなければなりません。求人情報を見るなら、成績によるボーナスアップであったり、特典付きであることは歩合制であれば重要視すべき内容です。外回り中心での活躍であれば、基本、社内での業務よりも1人で、あるいはパートナーとの行動になります。携帯電話やノートパソコン、タブレット、売り込む品などを持ってからの移動で体力勝負という場合もあって、まだまだ男性社会でもあります。求人情報を見る時には、女性がどれだけ雇用されているのかも確認しましょう。
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